В рамках подписанного Соглашения (срок действия которого до конца 2013 года) стороны намерены разработать и реализовать комплекс мероприятий, направленных на модернизацию системы профессионального образования Краснодарского края, продвижение полученного опыта и результатов в других субъектах России. В частности, совместно с Департаментом труда и занятости населения Краснодарского края планируется разработка исследовательской программы и проведение социологического опроса для мониторинга и прогнозирования кадровой потребности ОАО «Кубаньэнерго», входящего в Группу компаний ОАО «Холдинг МРСК». Предусмотрены также меры по организации и проведению мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в распределительных электросетях, повышению востребованности молодых специалистов на региональном рынке труда.
Мероприятия, указанные в Соглашении, планируется осуществить на условиях софинансирования.
Сторонами взяты обязательства по обеспечению целевого направления в профильные высшие и средние специальные учебные заведения региона 60 выпускников школ с целью получения образования по инженерным и техническим специальностям, организации стажировок и прохождения практики на объектах ОАО «Кубаньэнерго», в состав которого входят 54 района электрических сетей и 177 сетевых участков на территории Краснодарского края и Республики Адыгея.
Разработанным партнерами календарным планом мероприятий предусмотрено, что порядка 300 руководящих работников, преподавателей и мастеров производственного обучения средних и высших учебных заведений Краснодарского края пройдут стажировку в ОАО «Кубаньэнерго», а более 75 специалистов компании примут участие в образовательном процессе учреждений профессионального образования. Кроме того, сторонами совместно будут разработаны не менее 120 учебных программ профессионального образования для применения в 20 учебных учреждениях высшего, среднего специального и дополнительного профессионального образования, в числе которых и Учебный центр «Кубаньэнерго».
|
